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          云南玉楚高速公路投資開發有限公司2022年人才招聘公告

          時間:2022-05-30 14:08 來源:云南人才網 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629

          云南玉楚高速公路投資開發有限公司2022年人才招聘公告

                 一、公司簡介

                 云南玉楚高速公路投資開發有限公司由世界500強企業-中國中鐵股份有限公司和云南省交通廳聯合出資組建的國有企業,于2016年5月17日在云南省楚雄彝族自治州雙柏縣注冊成立,注冊資本為10億元。我公司負責玉溪至楚雄高速公路投融資、建設管理、運營維護管理等相關工作,該高速公路計劃2022年開通試運營,F面向社會公開招聘相關人員,竭誠歡迎您參與到玉楚高速公路運營管理工作中來。

                 二、玉楚高速公路簡介

                 玉楚高速公路是《國家公路網規劃(2013年~2030年》和《云南省道網規劃(2014年~2030年》中廣昆高速聯絡線(G8012)彌勒至楚雄高速公路的重要組成部分,同時也是云南省滇中城市圈大外環的重要組成部分。其東連廣州至昆明高速公路(G80)和昆明至磨憨高速公路(G8511)、北連杭州至瑞麗高速公路(G56),同時也是連接玉溪、楚雄最便捷的公路通道。項目路線全長190.597km,玉溪至易門段68.562km采用雙向六車道,路基寬33.5m,易門至楚雄段122.035km采用雙向四車道,路基寬26m,高速公路-Ⅰ級標準,設計速度100km/h,全線設橋梁328座,隧道88座,橋隧比61.4%,全線設置14處互通式立交,服務區4處、停車區2處、養護工區3處,分管中心1處,隧道救援站3處,匝道收費站12處。

                 開通的11處匝道收費站分別為:玉溪市峨山縣境內的峨山西、岔河、甸中收費站;昆明市晉寧區境內的夕陽收費站;玉溪市易門縣境內的易門南、銅廠、綠汁收費站;楚雄州雙柏縣境內的大莊、雙柏收費站;楚雄州楚雄市境內的東華、紫溪山收費站。

                 三、招聘原則

          (一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

          (二)堅持德才兼備、任人唯賢的原則;

          (三)堅持公平、公正、公開競爭、擇優錄用的原則。

                 四、招聘方式

          社會化招聘,符合條件人員經報名初審合格后統一進行面試,按招聘計劃錄滿即止。

                 五、招聘崗位、名額及條件

          (一)基本條件

          1.自覺遵守國家法律法規,認真貫徹黨的路線、方針、政策和上級有關規定,符合公司選人用人標準;

          2.信念堅定、對黨忠誠,堅持原則、清正廉潔,求真務實、勇于擔當,敢于與行業不良行為或不正之風作斗爭;

          3.具有良好的社會公德、職業素養和文明禮儀意識,愛崗敬業、勇于奉獻,不計較個人得失;

          4.自覺遵守公司規章制度,服從公司管理和工作安排;

          5.身體健康。

          (二)招聘崗位、名額及條件

          招聘崗位:收費員;

          招聘名額:40人;

          招聘條件:

          1.具有中專、高中及以上學歷,五官端正,身體健康,吃苦耐勞,品行端正,普通話標準,具有一定表達能力,能適應收費輪班工作,具有一定的計算機基礎,有相關從業經歷者優先考慮。

          2.性別:男女不限。

          3.身高:男1.65米以上,女1.56米以上。

          4.年齡:18-28周歲。

          5.工資3000元。

          6.工作方式:四班三運轉,分早班(08:00-16: 00);中班(16:00-24: 00);夜班(00: 00-08: 00)。

          (三)薪酬、待遇、社保情況說明

          1.工資是包括社保和個人所得稅等的應發工資;加班費、勞動保護費、防暑降溫費、防塵防輻射費、夜班津貼、通訊費、工齡工資等其他福利待遇按照法規和公司規定執行。

          2.按照工作6天休息2天的模式排班。

          3.公司將統一組織進行崗前培訓,培訓費用由公司承擔,培訓試用期為3個月,培訓試用期間發放2000元/月基本生活補貼,培訓試用期間由公司進行考核,培訓試用期結束考核為不合格的,公司將按照有關規定解除聘用手續。

          4.公司按照《社會保險法》規定繳納五險。

          5.公司提供食宿、被褥、工作服裝等。

          6.合格者公司將實行勞務派遣制管理,與勞務派遣公司簽訂勞務派遣合同;與原單位簽訂過勞動合同的,須與原單位解除勞動合同,并提供與原單位簽訂的勞動合同原件、與原單位解除勞動合同證明書原件(經過勞動部門鑒定)。原單位購買過五險(養老、醫療、失業、生育、工傷)的須提供繳費證明。

          7、如招聘單位審核發現未辦理解除合同手續,保險未辦理停繳和保險費用未繳清的將不予錄用。

                 六、工作地點

          玉溪至楚雄高速公路沿線各收費站

                 七、晉升機制 

          公司建有完善的員工職業發展體系,實行管理序列、專業序列雙通道晉升發展,多途徑實現薪酬薪檔職級的提升。

          例如:收費員→收費班長→收費站站務→收費副站長→收費站長→收費管理部副部長→收費管理部部長

                 八、報名、資格審查及面試

          (一)報名方式:網上報名方式(見附件:云南玉楚高速公路投資開發有限公司2022年人才招聘人員報名表),電子版發至1239820216@qq.com(請將電子郵件主題按“收費員+姓名”格式填寫,以方便接收和查閱),并加入玉楚高速人員招聘QQ群(339142209)! 

          聯系人:顧先生、張先生,聯系電話:18287662806、15398387587(咨詢時間:09:00-16: 00)

          (二)報名時間:2022年5月28日-2022年6月7日

          (三)資格審查:2022年6月8日-2022年6月9日

          (四)資料審查通過后由公司電話或QQ群信息通知面試時間及地點   

          (五)面試人員需出示面試地點疫情防控的有關證明。

          (六)體檢事項說明:面試通過人員由公司電話通知進行健康體檢,體檢在縣級二甲及以上醫院自行進行,費用個人承擔。應聘者未按規定時間進行體檢的,或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況致使體檢結果失真、以及體檢不合格的,取消應聘資格。   

           

          云南玉楚高速公路投資開發有限公司

          二零二二年五月二十六日

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